为深入贯彻全面从严治党各项要求，转变干部作风，提高工作效率，提振广大干部职工干事创业的“精气神”。5月下旬以来，华衡集团在集团全体范围内扎实开展了以“严纪律，转作风，强管理，提效率，树形象”为主题的作风建设整顿工作，并制定印发了《加强作风建设实施方案》，明确分工、强化措施、严明纪律，旨在解决干部职工在思想作风、学风、工作作风和干部作风等方面存在的突出问题，推进集团机关部室及党员领导干部作风转变和效能提升，打造一支能打善战、纪律严明、担当有为的管理干部队伍。
　　此次开展作风建设整顿工作，重点围绕当前集团机关部室和一些党员领导干部普遍存在的不敢担当、不敢作为，工作标准不高、效率低下、纪律不严等突出问题，按思想动员、查摆问题、整改提高、总结考评四个阶段有序进行推进。以机关部室和子企业为单位，层层召开会议进行动员，组织大家认真学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述及中央和省委市委、市国资委党委有关作风建设方面的相关规定。

　　为了确保本次整治工作扎实有效，集团还成立了以党委委员、总经理王岗曼为组长、班子其他成员为副组长，各部室负责人为成员的作风建设整顿领导小组。由集团纪检监察室牵头，党群工作部、人事部等部门配合，先后起草了“严纪律，转作风，强管理，提效率，树形象”作风建设宣讲材料便于大家学习讨论，制定印发了《关于集团总部组织机构调整的通知》《关于在集团范围内加强纪律检查的通知》等文件和《员工行为准则“十不准”、“五个不允许”》相关规定，在集团醒目位置制作了作风整治曝光台。纪检监察室每日负责对机关人员出勤情况、遵守劳动纪律，工作纪律和上班期间统一着装等进行监督检查，对违反劳动纪律、工作纪律和会议（培训）纪律情况进行通报和曝光。集团领导班子主要负责同志还在月度会和周例会上多次强调作风建设的重要性，逢会必讲，要求各级管理人员尤其是班子成员要以上率下、作出表率，全面落实集团作风建设的各项部署要求，把集团作风建设整顿工作向纵深推进。

　　通过作风建设整顿工作的扎实开展，目前集团全体干部职工的精神面貌发生明显变化，“精气神”得到了提振，大家的责任意识、敬业精神和遵章守纪明显提高，一个为加快集团转型高质量发展的奋发向上、担当作为的生动局面正在形成。