加入收藏
搜索
搜索
/
/
/
华衡集团召开2020年度集团中层述职会议

华衡集团召开2020年度集团中层述职会议

  • 来源:
  • 发布时间:2021-01-22 21:04

华衡集团召开2020年度集团中层述职会议

  • 来源:
  • 发布时间:2021-01-22 21:04

        2021年1月22日上午,华衡集团召开2020年度集团中层述职会议。会议由集团党委副书记、纪委书记王铁鹰主持,集团班子成员出席会议。

       会上,18位中层管理人员及子公司负责人结合各自工作实际,以现场汇报形式分别从德、能、勤、绩、廉多个方面进行了总结发言,并对2021年工作思路及下一步计划作出科学谋划。

      集团党委书记、董事长邓华民在点评中指出,召开中层述职会议的目的是真正把埋头苦干、实绩显著的个人和单位考核评价出来,评出创先争优的工作氛围,同时也是总结2020年工作中的经验和教训,看到存在的问题和不足,进一步推动集团工作。他强调,2021年华衡集团进入到转型发展时期,集团中层人员要切实增强干事创业的责任心,充分发挥模范带头作用,凝心聚力,努力拼搏,持续推动企业转型和高质量发展。一是要制定集团“十四五”规划,扎实推进华衡集团国资国企改革三年行动方案,全面实行经理层成员任期制和契约化管理,完善企业领导人员分类分层管理制度,不断健全企业市场化经营机制,激发企业发展活力;二是要进一步加强企业内部管理,建立基本完善考核评价体系,激发全体职工的活力和潜力,提高企业管理效率和运行效益;三是要开展全员“竞聘上岗”,按照“能者上、平者让、庸者下”的总体要求,健全干部“能上能下”机制;四是要着力开展党建工作责任制考核,将企业文化、纪检、工会融入企业党建中,推动党建工作与生产经营的深度融合,打造一流党建引领企业高质量发展的新格局。

       会上,王铁鹰就传达落实好会议精神提出要求:一是要认真传达会议精神,在总结2020年的基础上,扎实做好2021年工作安排部署,统一干部员工思想,齐心协力抓落实,为完成目标任务提供强有力的保证;二是要围绕2021年目标任务,明确责任清单,分解落实任务清单,发挥考核的“风向标”作用,增强责任意识和危机意识,变压力为动力,提高工作质量和效能,为开创集团转型发展新局面做出贡献;三是临近春节关键节点,要严格贯彻落实中央八项规定,牢牢筑起拒腐促廉的防线。

 

  • 分享到:
  • 返回列表

    Copyright © 2019. All Rights Reserved.

    西安华衡国有资本运营集团有限公司 陕ICP备16002042号